📊 分析结论
判决：✗ 未通过
置信度：低置信度
分析时间：2026-09-06 23:47:14
五维雷达图
五维评分
财务维度
66.7
通过
竞争力维度
35.0
未通过
激励机制维度
60.0
通过
心理学维度
0.0
未通过
负面因素维度
100.0
通过
📈 财务维度 - 详细评分
基于ROE、毛利率、经营现金流三项指标与同行中位数对标 (各项权重均为33.33%)
指标1: ROE (净资产收益率)
权重: 33.33%
得分: 1 ✓ 超过中位数
指标2: 毛利率 (Gross Margin)
权重: 33.33%
得分: 0 ✗ 低于中位数
指标3: 经营现金流 (OCF)
权重: 33.33%
得分: 1 ✓ 正数且超中位数
综合得分
66.7
= (1 + 0 + 1) / 3 × 100
🏆 竞争力维度 - 详细评分
相对于同行业对手的竞争力排位 (ROE 40% + 毛利率 40% + 集中度加分 20%)
指标1: ROE 百分位排名
权重: 40%
在 8 家同行中排名前 75.0%
指标2: 毛利率 百分位排名
权重: 40%
在 8 家同行中排名前 12.5%
指标3: 集中度加分
权重: 20%
衡量市场集中度 (可用于龙头企业加分)
综合得分
35.0
= 30.0 + 5.0 + 0.0
💼 激励机制维度 - 详细评分
采用三信号模型 (33.33-33.33-33.33权重) - 基础得分均为60分
信号1: 管理层交易
权重: 33.33%
100=净买入 | 60=无交易 | 20=净卖出
信号2: 股权质押比例
权重: 33.33%
衡量控股股东资金压力 (质押比越低越好)
信号3: 控股股东交易
权重: 33.33%
100=增持 | 60=无交易 | 40=小幅减持(≤2%) | 20=大幅减持
综合得分
60.0
= 60.0×33.33% + 60.0×33.33% + 60.0×33.33%
🧠 心理学维度 - 详细评分
衡量机构投资者关注度和调研活跃度
基准: 60次/年 (周频活跃) 或 60个独立机构
调研会议次数
0
0 / 60 = 0%
得分: 0.0
参与机构数
0
0 / 60 = 0%
得分: 0.0
综合得分
0.0
= 0.0 + 0.0 (取两者之和, 满分100)
⛔ 负面因素维度 - 详细评分
一票否决总数: 0
检查1: 审计意见
检查2: 审计师变更
检查3: ST/退市状态
检查4: 股权质押比例
检查5: 大股东减持